Zhvillimi i kapitalit njerëzor dhe investimi tek brezat e rinj është e vetmja mënyrë për të siguruar një zhvillim rajonal të qëndrueshëm dhe afatgjatë. Vitet e fundit, Ballkani Perëndimor ka manifestuar lloje të ndryshme migrimi për shkak të rritjes së niveleve të papunësia dhe mungesa e mundësive për arsim dhe aftësi cilësore zhvillim për të rinjtë. Duke përfaqësuar ndër shqetësimet më të mëdha për rajoni, papunësia e të rinjve po rrezikon potencialin prodhues të ekonomisë dhe trazira të vazhdueshme sociale.

Gjatë rimëkëmbjes pas pandemisë, sektorë të ndryshëm në rajonin e Ballkanit Perëndimor lulëzuan dhe rritën aktivitetet e punësimit, duke çuar kështu në rimëkëmbjen e tregut të punës. Industria, shërbimet, turizmi, TIK-u dhe transporti ishin ndër sektorët që nxitën punësimit në rajon. Brenda rajonit, investimet sektoriale do të sillnin disa përfitime punësimi; zgjerimi i sektorit bujqësor dhe atij industrial do të sillte rritjen e pjesëmarrjes në fuqinë punëtore dhe si rrjedhojë do të kishte një impakt pozitiv në rritjen e normës së punësimit të popullësisë.

Për më tepër, investimi në arsimin e mesëm dhe arsimin e lartë do të ndikonte në rritjen e produktivitetit të të rinjve dhe të çojë në norma më të larta të punësimit. Më tej, investimi dhe politikat rregulluese për mikrondërmarrjet mund të ndikojnë në krijimin e ndërmarrjeve formale duke ndikuar kështu në qarkullimin dhe punësimin e ekonomisë.

Këto janë vetëm disa nga konstatimet, që partnerët e platformës Connecting Youth kanë hartuar në kuadër të raportit “Politikat Sektoriale të Punësimit të Rinisë: Perspektiva nga Organizatat Rinore të BP”.

Platforma Connecting Youth është një iniciativë që implementohet nga Instituti për Bashkëpunim dhe Zhvillim (CDI) me suportin e Fondacionit Gjerman Hanns Seidel, në partneritet me 6 organizatat rinore ombrellë të Ballkanit Perëndimor.

Për të lexuar më shumë mbi qasjen e tyre, klikoni këtu.